Proceskunst, wat is dat?
Collectief
De collectieve geest wordt geprikkeld, wat meer ziel geeft aan een groep of organisatie.
Elke deelnemer krijgt de ruimte om creatief te zijn. Dit verhoogt de betrokkenheid.
Samen creëren de deelnemers visual storytelling van hun intrapreneurship.
Het draagvlak voor verandering en innovatie vergroot.
Participatief
Engagement
Innovatie
Iedere medewerker is een onmisbaar onderdeel van het geheel.
Creatie
Vijf pijlers van proceskunst
Proeven van proceskunst: hoe doe je dat?
01
Individueel
Door je individuele creativiteit te ontwikkelen, train je je mindset. Een open en creatieve geest helpt je out of the box probleemoplossend te denken. Je komt sneller tot vernieuwende ideeën, maar dat is slechts het topje van de ijsberg. Er schuilen veel positieve eigenschappen in de kracht van creativiteit. Daar zullen we dieper op ingaan tijdens een optioneel individueel traject.
03
Op organisatieniveau
Tijdens onze participatieve cocreatiesessies valt elke vorm van hiërarchie weg. Iedereen, van stagiair tot CEO, telt en creëert mee en zal al doende het belang van creativiteit inzien. Zo zal creativiteit, kracht en verbondenheid organisch doorgroeien tot in de kern van de onderneming.
02
In teamverband
Together Everyone Achieves More. Ik vind het van cruciaal belang dat ieder teamlid zich actief betrokken voelt in het creatieve proces. Meer zelfs: ieder teamlid ís een onmisbaar onderdeel van het geheel. Elke betrokkenheid, hoe klein ook, heeft een impact in het proces. Persoonlijke competenties komen altijd aan bod, en altijd binnen een kader vol respect. De creaties van het hele team vormen een sterk visueel verhaal waarbij complementaire talenten en bijdragen gevisualiseerd worden. Deze visual story zal de basis vormen voor diepgaandere gesprekken.